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 為培養員工的改革創新精神，鼓勵員工積極參與創新與改進活動，促進質量、產量、管理、技術的全面提升，富潤紡織公司制定創新獎勵制度，對技術攻關、小改小革、專利申報、科技論文發表、新產品和新工藝開發、管理制度改進、職稱晉升等創新和改進活動進行獎勵。獎勵額度最少200元，最高為特別貢獻獎，如獲得國家發明專利的獎勵10000元，實用新型專利的獎勵20000元，獲得中級職稱的獎勵1000元，高級職稱的獎勵2000元。