企業(yè)關(guān)愛職工 職工熱愛企業(yè)
開展企業(yè)、職工互相關(guān)愛的“雙愛”活動，既是構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、和諧社會的重要基石，也是全面激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力，有力促進職工體面勞動、有尊嚴生活的生動載體，更是形成企業(yè)得效益、職工得實惠、經(jīng)濟得發(fā)展、社會得穩(wěn)定良好局面的有益探索。根據(jù)浙江省人力資源和社會保障廳、省總工會等部門聯(lián)合發(fā)出的《關(guān)于在全省組織開展企業(yè)關(guān)愛職工職工熱愛企業(yè)活動的意見》精神，集團黨委、工會聯(lián)合會就組織開展“企業(yè)關(guān)愛職工，職工熱愛企業(yè)”活動發(fā)出通知。要求序列企業(yè)堅持以人為本，堅持企業(yè)與職工利益“雙維護”原則，推進企業(yè)關(guān)愛職工，實現(xiàn)“六有”：勞動有合同、工資有增長、五險有保障、生產(chǎn)有安全、管理有民主、精神有關(guān)懷；要求引導廣大職工熱愛企業(yè)，做到“六要”：工作要敬業(yè)、技能要提高、經(jīng)營要關(guān)心、紀律要遵守、維權(quán)要理性、身心要健康。通知還要求企業(yè)和職工共同參與，結(jié)合企業(yè)實際，制訂活動計劃，共同協(xié)商活動內(nèi)容；要求將“雙愛”活動列入重要議事日程，行政、黨組織一把手親自抓，調(diào)動工、團組織等力量齊抓共管，創(chuàng)活動方式，挖掘先進典型，共同營造活動的良好氛圍。
對活動中涌現(xiàn)出來的先進典型，集團黨委將予以表彰。
